湯臣（江蘇）材料科技股份有限公司

任職資格：1、具備電工理論知識(shí)；2、工廠產(chǎn)線機(jī)械設(shè)備電氣維修工作3年以上經(jīng)驗(yàn)；3、能看懂電氣原理圖分析設(shè)備電氣故障解決問(wèn)題；4、工廠產(chǎn)線機(jī)械設(shè)備電氣維修工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。

1）編寫配料過(guò)程中所需要的標(biāo)識(shí)2）按每天的配料單進(jìn)行生產(chǎn)所需輔料的稱量配制及加工；工作結(jié)束后，做好配料室的清潔清掃工作；3）核對(duì)打印單和稱量好的輔料，確保稱量無(wú)誤。4）執(zhí)行本室的6S管理制度，配合6S推進(jìn)工作

項(xiàng)目部施工安裝人員，需要長(zhǎng)期出差。掌握通用技能：打磨、拋光、短駁、防水、吊裝等通用技能。入職先在生產(chǎn)中心培訓(xùn)三個(gè)月，合格后進(jìn)入項(xiàng)目部。崗位說(shuō)明書；有建筑工地施工經(jīng)驗(yàn)，木工者優(yōu)先，能良好溝通，頭腦靈活，

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備的管理工作；2、健全、完善設(shè)備管理體系工作；3、協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備根據(jù)工藝要求進(jìn)行進(jìn)行組織、實(shí)施技術(shù)改造管理工作；4、協(xié)助部長(zhǎng)組織部門人員進(jìn)行設(shè)備管理制度的編制、完善，設(shè)備操作規(guī)

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)成本月結(jié)、成本分析及成本過(guò)程管控。2、負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用資料收集、會(huì)計(jì)核算及過(guò)程管控。3、負(fù)責(zé)年度全面預(yù)算匯編、月度分析及過(guò)程管控。4、參與庫(kù)存盤點(diǎn)，負(fù)責(zé)物料進(jìn)銷存賬務(wù)處理及過(guò)程管控。5、參與資

崗位職責(zé)：1.體系運(yùn)行維護(hù)；2.計(jì)量器具的校驗(yàn)；3.第三方檢測(cè)送檢、報(bào)告跟催、收集、整理；4.客戶投訴的調(diào)查、分析、處理；5.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂、培訓(xùn)；6.檢驗(yàn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)技能要求：1.對(duì)

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研（市場(chǎng)容量分析，需求分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析）；2、產(chǎn)品規(guī)劃（基于調(diào)研結(jié)果的策劃、設(shè)計(jì)）；3、產(chǎn)品開發(fā)（研發(fā)部門、設(shè)計(jì)部門、工藝部門產(chǎn)品需求溝通，并進(jìn)行功能驗(yàn)收）

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃及設(shè)計(jì)要求，進(jìn)行配電設(shè)計(jì)、研發(fā)。2、負(fù)責(zé)配電設(shè)計(jì)、通過(guò)全部過(guò)程工作；明確電控柜制作、調(diào)試、安裝方案，指定所需購(gòu)買的元件、電纜清單，確定項(xiàng)目所需的材料。3、跟蹤指導(dǎo)元器件

崗位職責(zé)：1、 熟練使用二、三維等設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件 2、 對(duì)機(jī)械零部件進(jìn)行強(qiáng)度計(jì)算和校核3、 能夠獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)設(shè)備的研發(fā)和設(shè)計(jì)工作4、根據(jù)要求進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)劃工作，新設(shè)備添置尋找合適的供應(yīng)商，參與供應(yīng)商評(píng)審

按產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行操作